İki Tarih Arası İş Günü Nasıl Hesaplanır? Mesai ve İzin Planlaması
1 Ekim 2025 | Hesapla Online Editörü
Hafta sonları ve resmi tatiller hariç tutularak net iş günü sayısının nasıl hesaplandığını pratik örneklerle öğrenin.
Proje teslim süreleri, yıllık izin planlamaları veya SGK prim günleri hesaplanırken en çok ihtiyaç duyulan metrik "Net İş Günü" sayısıdır. Normal bir takvim hesabından farklı olarak Cumartesi, Pazar ve resmi tatiller gibi özel değişkenler içerir.
İş Günü Hesaplama Mantığı ve Temel Kurallar
Net iş gününü bulmak için başlangıç ve bitiş tarihleri arasındaki toplam gün sayısından belirli günler sistematik olarak çıkarılır. Bu günler yasal standartlara göre belirlenmiştir:
- Hafta Sonları: Cumartesi ve Pazar günleri kesinlikle iş günü sayılmaz. (Bazı işletmelerde Cumartesi iş günü sayılsa da, yasal anlamda hafta 5 günlük kabul edilir).
- Resmi Tatiller: Milli bayramlar (23 Nisan, 1 Mayıs, vb.), dini bayramlar ve devlet tarafından ilan edilen özel tatil günleri.
Pratik Hesaplama Örneği ve Yöntemi
Senaryo: 1 Mayıs 2026 - 31 Mayıs 2026 arasında kaç iş günü vardır?
Adım 1: Toplam gün sayısı = 31 günAdım 2: Hafta sonları çıkar: 1. Hafta: 3 Mayıs (Pazar) + 4 Mayıs (Pazartesi Atlandı) Toplamda 4 hafta sonu = 8 gün çıkarAdım 3: Resmi tatil çıkar: 1 Mayıs (Cuma) = 1 günSonuç: 31 - 8 - 1 = 22 Net İş Günü
Sıkça Sorulan Sorular
İlgili Blog Yazıları
Nisan Ayı Kaç Haftadır? İlkbahar Ayları ve Takvim Düzeni
Baharın tam ortası olan Nisan ayının kaç gün çektiğini, kaç tam hafta ve güne denk geldiğini takvim ...
1 Ay Kaç Hafta Eder? Takvim ve Hamilelikte Ay Hesaplama
1 ayın tam olarak neden 4 hafta olmadığını, ticari işlemlerde ve hamilelik takibinde 1 ayın nasıl he...
Kış Aylarından Bugüne Kaç Gün Oldu? Aralık ve Şubat Tarih Hesaplamaları
26 Aralık, 21 Aralık veya 6 Şubat gibi kış tarihlerinden bugüne kaç gün geçtiğini hesaplayın. Yıl ge...
Kaç Saat Oldu Hesaplama: Zamanı Saat Cinsinden Ölçme Mantığı
Geçmiş bir tarihten bugüne kaç saat geçtiğini, günleri saate çevirme mantığını ve 10.000 saat kuralı...